Offre d’emploi: Technicien-ne en enlèvement de graffitis

Y’a QuelQu’un l’aut’bord du mur (YQQ) est une entreprise d’économie sociale qui gère des projets environnementaux novateurs améliorant la qualité de vie des citoyens-nes par le verdissement, l’agriculture, la propreté et un service intégré d’enlèvement de graffitis. À travers ses différents projets, YQQ favorise l’insertion socioprofessionnelle des jeunes et l’engagement de la collectivité. YQQ est à la recherche de deux :

Technicien-ne en enlèvement de graffitis

Mandat général

Sous la supervision du coordonnateur du service intégré d’enlèvement de graffitis et de la revitalisation urbaine, le ou la technicien-ne en enlèvement de graffitis aura à effectuer l’enlèvement de graffitis, faire le repérage, effectuer les rapports d’enlèvement et faire le suivi des produits utilisés. Il ou elle sera impliqué dans le processus d’amélioration continue et de contrôle de la qualité. Il ou elle devra aussi mettre en place  des alternatives à l’enlèvement de graffitis, en empêchant la récidive et l’accès aux surfaces par la végétalisation (plantation et entretien de végétaux). Il ou elle aura à faire la formation et la supervision de jeunes en insertion à l’emploi.  Il ou elle aura à démontrer un sens aigu de l’organisation, de la minutie et de la débrouillardise.

Description des tâches

  • Superviser et former des jeunes en insertion à l’emploi;
  • Effectuer de l’enlèvement de graffitis par l’application de peinture et/ou par nettoyage à pression (machine à pression de 3500 lbs);
  • Utilisation du matériel et des produits de façon sécuritaire en appliquant les règles et pratiques de santé et sécurité au travail;
  • Entretien préventif de base de la machine à pression et du camion;
  • Prise de photos avant et après l’enlèvement des graffitis;
  • Effectuer des contrats de peinture extérieure auprès de clients privés;
  • Estimation des travaux à accomplir;
  • Mise à jour du rapport des activités journalières et du journal de bord;
  • Effectuer l’analyse des problématiques potentielles liés à l’enlèvement de graffitis;
  • Suivi de l’inventaire des produits utilisés et des achats nécessaires;
  • Effectuer des tâches horticoles : plantation et entretien de plantes ornementales et/ou potagères;
  • Travailler à l’enlèvement de graffitis en hauteur (10 mètres ou plus);
  • Contribuer au processus d’amélioration continue, à la recherche et au développement de nouvelles méthodes de travail et au contrôle de la qualité;
  • Service à la clientèle courtois et rapide;
  • Repérage des graffitis et recherche de consentements des propriétaires;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences et Compétences recherchées 

  • Diplôme d’études professionnelles en peinture de bâtiment ou expérience équivalente
  • Expérience en supervision de jeunes employés-es en insertion;
  • Permis de conduire classe 5 valide et bon dossier de conduite;
  • Expérience de travail en enlèvement de graffitis, un atout;
  • Expérience de travail en peinture extérieure;
  • Expérience d’utilisation des machines à pression;
  • Expérience en entretient mécanique, un atout;
  • Expérience en horticulture, un atout;
  • Expérience en service à la clientèle;
  • Très bonne connaissance des mesures de la santé et sécurité au travail;
  • Formation SIMDUT à jour (suivie après 2012).

Compétences recherchées

  • Être minutieux-se, rigoureux et avoir le souci du détail;
  • Facilité à travailler sous pression;
  • Très bonne capacité à résoudre les problèmes;
  • Excellent sens de l’organisation et de la rigueur;
  • Excellent sens de l’initiative;
  • Excellente aptitude à travailler en équipe;
  • Être autonome, polyvalent-e, et responsable;
  • Entregent et dynamisme requis;
  • Intérêt pour l’environnement;
  • Connaissance des entreprises en économie sociale et OBNL.

Salaire et autres conditions

  • Deux postes sont disponibles, chacun ayant une période de contrat différente :

– du 2 avril au 30 novembre 2018
– du 30 avril au 12 novembre 2018

  • 35 heures/semaine;
  • Horaire variable de jour, occasionnellement de soir et la fin de semaine;
  • Salaire selon la politique salariale en vigueur.

 

Faites parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, en précisant le titre du poste avant le 9 mars 2018, 17h00 au comité de sélection de :

 Y’a QuelQu’un l’aut’bord du mur
8628 rue Hochelaga
Montréal (Québec)  H1L 2M4
Par courriel : emploi@info-yqq.com
Par télécopie : (514) 529-5997
www.info-yqq.com

Afin de faciliter le classement à l’interne, merci d’envoyer vos documents en format PDF et de les nommer ainsi : « Prénom_Nom_CV » et « Prénom_Nom_lettre ». Pour nos registres, merci de nous indiquer où vous avez vu l’offre d’emploi.

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Nous vous remercions de ne pas téléphoner et de ne pas vous présenter à nos bureaux.