Offre d’emploi : Agent-e de revitalisation urbaine

Agent-e de revitalisation urbaine

Y’a QuelQu’un l’aut’bord du mur (YQQ) est une entreprise d’économie sociale qui gère des projets environnementaux novateurs améliorant la qualité de vie des citoyens-nes par le verdissement, l’agriculture, la propreté et un service intégré d’enlèvement de graffitis. À travers ses différents projets, YQQ favorise l’insertion socioprofessionnelle des jeunes et l’engagement de la collectivité.

L’équipe de YQQ est diversifiée et dynamique. Elle est composée autant de gestionnaires de projets d’expérience et d’étudiants-es que de jeunes en insertion socioprofessionnelle. Elle est composée de 9 employé-es permanents et accueille également une soixantaine d’employés-es contractuels chaque été pour la réalisation de mandats variés. L’équipe de travail est structurée de manière horizontale, favorisant ainsi l’intégration des employés-es dans les processus décisionnels. Son approche est reconnue pour développer l’autonomie, la créativité et la responsabilisation des employé-es.

Mandat général

Sous la supervision du coordonnateur-trice du service intégré d’enlèvement de graffitis et de la revitalisation urbaine et en étroite collaboration avec l’équipe d’enlèvement de graffitis, l’agent-e aura à travailler au repérage des graffitis et à l’obtention des consentements des propriétaires. Il-elle offrira un service à la clientèle hors pair et courtois. Il-elle aura à se déplacer dans les arrondissements de Mercier–Hochelaga-Maisonneuve et de Rosemont–La Petite-Patrie.

Description des tâches

  • Répondre et faire le suivi des demandes des citoyens-nes au téléphone;
  • Mettre à jour la base de données des graffitis repérés et des consentements citoyens obtenus;
  • Effectuer le repérage des graffitis et d’endroits potentiels de revitalisation urbaine;
  • Obtenir les consentements des propriétaires des immeubles et terrains (porte-à-porte);
  • Participer au processus d’amélioration continue des outils de repérage;
  • Rédiger des rapports d’activités;
  • Participer aux réunions d’équipe;
  • Participer à la vie associative de l’organisme;
  • Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

  • Répondre aux exigences suivantes :

– être âgé-e de 16 ans et plus;

– être citoyen-ne canadien-ne ou résident-e permanent-e;

– être actuellement sans emploi ou sous employé;

  • Être disposé à se déplacer en vélo et à travailler à l’extérieur;
  • Étudier dans un domaine lié à l’environnement, la géographie, l’aménagement ou tout autre domaine connexe;
  • Expérience de travail en service à la clientèle;
  • Bon communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Bon sens de l’organisation et la rigueur;
  • Être autonome et responsable;
  • Être minutieux-se et avoir le souci du détail.

Salaire et autres conditions

  • Contrat débutant le plus rapidement possible jusqu’en octobre;
  • 35 heures/semaine;
  • Horaire flexible principalement les jours de semaine (soirs et fins de semaine occasionnels);
  • Salaire de 13,28 $/heure;
  • 5 jours de congés sans solde disponible après la période de probation;
  • 8 jours de congés mobiles;
  • 2 semaines de congés payés pendant la période des fêtes;
  • Vie associative :
  • équipe de travail passionnée et ouverte encourageant la collaboration et l’entraide,
  • activités sociales régulièrement organisées (activités de ressourcement, 5 à7)
  • soutien apporté permettant le développement de compétences professionnelles.

Faites parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, en précisant le titre du poste le plus rapidement possible au comité de sélection de :

Y’a QuelQu’un l’aut’bord du mur

6711, rue de Marseille

Montréal (Québec)  H1N 1M4

Par courriel : emploi@info-yqq.com

www.info-yqq.com

Afin de faciliter le classement à l’interne, merci d’envoyer vos documents en format PDF et de les nommer ainsi : « Prénom_Nom_CV » et « Prénom_Nom_lettre ». Pour nos registres, merci de nous indiquer où vous avez vu l’offre d’emploi.

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Nous vous remercions de ne pas téléphoner et de ne pas vous présenter à nos bureaux.