Offre d’emploi : Chargé-e de projet en revitalisation urbaine

OFFRE D’EMPLOI : Chargé-e de projet en revitalisation urbaine

Y’a QuelQu’un l’aut’bord du mur (YQQ) est une entreprise d’économie sociale qui gère des projets environnementaux novateurs améliorant la qualité de vie des citoyens-nes par le verdissement, l’agriculture, la propreté et un service intégré d’enlèvement de graffitis. À travers ses différents projets, YQQ favorise l’insertion socioprofessionnelle des jeunes et l’engagement de la collectivité.

L’équipe de YQQ est diversifiée et dynamique. Elle est composée autant de gestionnaires de projets d’expérience et d’étudiants-es que de jeunes en insertion socioprofessionnelle. Elle est composée de 9 employé-es permanents et accueille également une soixantaine d’employés-es contractuels chaque été pour la réalisation de mandats variés. L’équipe de travail est structurée de manière horizontale, favorisant ainsi l’intégration des employés-es dans les processus décisionnels. Son approche est reconnue pour développer l’autonomie, la créativité et la responsabilisation des employé-es.

Mandat général

En étroite collaboration avec le coordonnateur du service intégré d’enlèvement de graffitis et de la revitalisation urbaine, le-la chargé-e de projet travaillera à la coordination, à la mise en place et à l’entretien de divers projets de verdissement de YQQ situés principalement dans l’arrondissement de Mercier-Hochelaga-Maisonneuve.

Description des tâches

  • Effectuer la gestion financière et logistique des projets de verdissement (murs végétalisés, carrés d’arbres, etc.) en collaboration avec les acteurs du milieu;
  • Effectuer la gestion d’un projet d’envergure de verdissement de 139 carrés d’arbres;
  • Réaliser et superviser l’entretien et l’arrosage des végétaux;
  • Superviser l’équipe de montage, d’entretien et de démantèlement des projets de verdissement;
  • Organiser les horaires des équipes sur le terrain;
  • Veiller à l’application des règles de santé et sécurité au travail;
  • Prospecter de nouveaux clients et préparer des soumissions;
  • Produire des soumissions, des rapports et assurer le suivi avec les clients;
  • Réaliser des travaux sur le terrain avec l’équipe de travail : démonter des bacs de plantation en bois; arroser les carrés d’arbre; planter et transplanter des végétaux;
  • Rédiger des rapports mensuels;
  • Participer aux réunions d’équipe;
  • Participer à la vie associative de l’organisme;
  • Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

  • Formation universitaire en horticulture, dans le domaine de l’environnement, de la gestion de projet ou autre domaine connexe;
  • Expérience de travail de un an minimum dans la gestion de projet en horticulture et en supervision du personnel;
  • Avoir au moins deux ans d’expérience de conduite;
  • Posséder un permis de conduire classe 5 valide;
  • Être en bonne condition physique et être en mesure de soulever des charges lourdes;
  • Posséder une expérience de conduite d’un petit tracteur ou d’une petite excavatrice (un atout).
  • Excellent sens de l’organisation et la rigueur;
  • Très bonne capacité à résoudre les problèmes;
  • Démontrer un excellent sens du leadership;
  • Faire preuve de créativité et d’innovation;
  • Être autonome et responsable;
  • Capacité à travailler sous pression et respecter des échéances serrées;
  • Facilité à rassembler et mobiliser;
  • Excellentes aptitudes à travailler en équipe;
  • Dynamique, créatif et polyvalent;
  • Excellent sens de l’initiative;
  • Connaissance des entreprises d’économie sociale / OBNL.

Salaire et autres conditions

  • Contrat du 2 avril au 15 novembre 2019;
  • 35 heures/semaine;
  • Horaire flexible principalement les jours de semaine (soirs et fins de semaine occasionnels);
  • Salaire de 17,32$;
  • 5 jours de congés sans solde disponible après la période de probation;
  • 6 jours de congés mobiles;
  • Vie associative :
  • équipe de travail passionnée et ouverte encourageant la collaboration et l’entraide,
  • activités sociales régulièrement organisées (activités de ressourcement, 5 à7)
  • soutien apporté permettant le développement de compétences professionnelles.

Faites parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, en précisant le titre du poste avant le 8 mars, 17 h au comité de sélection de :

 Y’a QuelQu’un l’aut’bord du mur

6711, rue de Marseille

Montréal (Québec)  H1N 1M4

Par courriel : emploi@info-yqq.com

www.info-yqq.com

Afin de faciliter le classement à l’interne, merci d’envoyer vos documents en format PDF et de les nommer ainsi : « Prénom_Nom_CV » et « Prénom_Nom_lettre ». Pour nos registres, merci de nous indiquer où vous avez vu l’offre d’emploi.

 

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Nous vous remercions de ne pas téléphoner et de ne pas vous présenter à nos bureaux.